Performance organisationnelle

Performance organisationnelle

Les entreprises sont confrontées à des mutations de plus en plus fréquentes et permanentes ayant un impact au niveau des processus des secteurs industriels et de services : évolutions des marchés et des demandes des clients, contraintes économiques, exigences règlementaires, évolutions technologiques et démographiques …

Dans un environnement en mouvement, il n’est pas toujours facile pour les entreprises de prendre le recul nécessaire afin d’anticiper ces mutations, de les analyser, puis, d’en tirer toutes les conséquences et d’en mesurer tous les impacts sur l’organisation et les processus de leurs activités. Demeurer avant-gardiste face aux concurrents, s’intégrer en permanence dans une démarche d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.

La rentabilité financière, la satisfaction des clients et la réactivité face à leurs demandes imposent aux structures une proactivité permanente en vue d’optimiser le triptyque « qualité – coûts – délais » et atteindre l’excellence opérationnelle.

Dans ce cadre, International Business Consulting, cabinet de conseil International, implanté au Maroc, apporte aux entreprises un regard extérieur ayant pour objectif l’amélioration des organisations, des modes de gouvernance ainsi que des processus. Nos vous aidons à identifier les domaines où des améliorations peuvent être apportées, à concevoir des plans d’action pour y parvenir, et à mettre en œuvre ces changements de manière efficace.

Approches et concept

Nous nous basons, dans l’accompagnement de nos clients, sur une évaluation de l'efficacité des structures et des processus opérationnels afin d’identifier les domaines où des améliorations peuvent être apportées. Pour cela, nous utilisons des démarches et des concepts rodés que nous adaptons au contexte interne et externe de chaque entreprise. Le Lean Management, le 6 Sigma, les 5S, le Kaizen, le Benchmark, le Process Mining & Data Analysis, and le Sizing sont, à titre d’exemple, certaines des méthodologies utilisées pour l’amélioration des activités, des temps et des conditions de travail et l’atteinte de l’optimisation et de la performance des organisations et des processus.

Au service de nos clients

Les démarches utilisées par nos consultants se veulent alignées sur la stratégie de l’entreprise, progressives et accompagnées d’un plan de conduite du changement.
L’objectif de notre cabinet de conseil est certes de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en termes d’expertise et de méthodologies utilisées, mais aussi de partager des valeurs et des convictions communes afin d’établir une relation de confiance et de fidélité.

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