Nous évoluons dans un contexte où les entreprises doivent faire face à de nombreux défis et par conséquent gérer plusieurs types de changements aussi fréquents que simultanés. A cet effet, l’introduction et la réussite du changement demeure un impératif pour mieux se positionner et rester compétitif.
- Maîtriser et appliquer les fondamentaux de la conduite du changement
- Analyser les impacts de la transformation et déterminer les moyens à mettre en œuvre
- Construire les plans d’actions du changement
- Identifier les indicateurs de mesure de l’efficacité à atteindre et des moyens mis en œuvre
- Organiser et mettre en place les moyens de support et d’assistance adéquats
La détermination précise des plans d’actions garantit la transition d’un existant vers une cible à atteindre et implique inéluctablement la transformation des organisations. International Business Consulting accompagne ses clients afin d’élaborer le schéma de conduite du changement qui nécessite au préalable la définition de la vision la plus cohérente avec les processus opérationnels existants, l’organisation réelle et les périmètres fonctionnels adressés. Afin de recueillir et traiter l’ensemble des informations pertinentes International Business Consulting procède par entretiens, questionnaires spécifiques, et recoupements entre niveaux hiérarchiques et sources de données.
L’étude d’impact se révèle de la plus grande importance, elle recouvre plusieurs axes dont le plus complexe à appréhender est l’étude du contexte
International Business Consulte accompagne et réalise pour ses clients :
- La formalisation du diagnostic
- L’identification des impacts
- La définition des plans d’actions
- L’évaluation des niveaux de maturité
- L’élaboration du plan d’action relatif à la conduite du changement
La communication va permettre d’identifier les bons messages, au bon moment, par les bons vecteurs de communication, les bons média.
De plus en plus, l’image remplace les mots, et change considérablement les pratiques classiques de communication dans les processus de transformation des organisations.
International Business Consulting accompagne ses clients dans l’élaboration de votre structure de communication, pour pallier à une résistance naturelle au changement.
International Business Consulting accompagne ses clients dans la définition de la stratégie de formation adéquate ainsi que des meilleures modalités pédagogiques et les conseille sur les mesures efficaces des moyens mis en œuvre de même que sur la manière la plus cohérente des plans de conduite de changement. International Business Consulting met toute son expertise pour favoriser la montée en compétences et l’appropriation du projet par la population ciblée.